Jak skutecznie znaleźć pracę – agencja pracy tymczasowej

Biznes, Doradztwo, Praca
Skomplikowana sytuacja na rynku pracy oraz coraz bardziej rosnące bezrobocie składnia osoby do coraz bardziej kreatywnych sposobów poszukiwania zatrudnienia. Jedną z najnowszych form pośrednictwa pracy są agencje pracy tymczasowej. Z jakiego rodzaju ofertami można się w nich spotkać i kto może liczyć na zatrudnienie? Bogactwo ofert O ile niegdyś przez agencję pracy tymczasowej można było złapać ofertę jedynie na roznoszenie ulotek po blokach, o tyle obecnie w takich miejscach można napotkać na bardzo ciekawe propozycje zarobkowe. Do najczęstszych ofert zamieszczanych przez agencję pracy tymczasowej w Krakowie zaliczają się między innymi propozycje dotyczące pracy na stanowisku kasjera, obsługi inwentaryzacji, obsługi eventów artystycznych czy pomocy w drukarni. Propozycji jest na tyle dużo, że każdy z pewnością znajdzie dla siebie coś interesującego. Kto może pracować przez agencję pracy tymczasowej? Agencja pracy tymczasowej Kraków…
Read More

Praca tymczasowa – czy warto ją podjąć?

Praca
Szukając pracy, z pewnością nie raz natrafimy na ogłoszenia dotyczące pracy tymczasowej. Na czym dokładnie polega ta forma zatrudnienia i czy warto się na nią zdecydować? Zalety pracy tymczasowej Praca tymczasowa ma wiele korzyści. Przede wszystkim oferuje bardzo elastyczny czas pracy – nie musimy pracować od 8.00 do 16.00, zdarzają się oferty zatrudnienia w weekendy albo wieczorami. Pracownik tymczasowy zatrudniony jest na umowę o pracę i przysługują mu te same prawa co pracownikowi etatowemu (urlop, warunki socjalne itd.). Niewątpliwą zaletą pracy tymczasowej jest możliwość zdobycia doświadczenia w różnych branżach i przekonanie się, co nas naprawdę interesuje. Jak znaleźć pracę tymczasową? Gdzie szukać zatrudnienia w formie tymczasowej? Najlepszym rozwiązaniem jest agencja pracy tymczasowej, która specjalizuje się w ofertach dla pracowników tymczasowych. Zgłaszając się do niej, możemy liczyć na sporo propozycji i…
Read More
Czy obozy językowe to dobry sposób na motywowanie?

Czy obozy językowe to dobry sposób na motywowanie?

Praca
W wielu firmach prawdziwym wyzwaniem dla kadry kierowniczej jest odpowiednie motywowanie pracowników, którzy powinni czuć się docenienie. To przekłada się oczywiście na większą lojalność wobec firmy, a także poprawę jakości pracy. Czy językowe obozy mogą stanowić skuteczny sposób motywacji? Nowe sposoby motywacji W ostatnim czasie coraz większą popularnością cieszą się mniej typowe metody motywowania pracowników. Nie tylko pozwalają one zapewnić lepszy komfort życia i pracy, ale są też szansą na realizowanie ambicji. W tej grupie znajdują się m.in. obozy językowe dla pracowników. Dla pracownika obóz językowy jest bardzo często bardzo motywującym dodatkiem do pracy. (więcej…)
Read More

Wakacyjna praca

Praca
Wakacje to okres, kiedy bardzo wzrasta zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Branża rolnicza, budowlana czy hotelarska przeżywają wtedy okres największego rozkwitu, toteż ofert pracy sezonowej pojawia się naprawdę wiele. Jest to doskonała okazja dla studentów czy osób nieaktywnych na rynku pracy, by przez z góry określony okres czasu podreperować swoje finanse. Gdzie szukać pracy tymczasowej? Dobrym miejscem jest agencja pracy tymczasowej Tw.PolskiHR.pl. Najlepszym rozwiązaniem będzie wysłanie tam swojego CV na wszelki wypadek, by kontakt w razie potrzeby odbywał się natychmiastowo. Wiele ogłoszeń o pracy sezonowej można znaleźć na portalach internetowych bądź witrynach urzędów pracy. Warto pamiętać, że agencję pracy tymczasowej należy koniecznie zweryfikować i nie odpowiadać na oferty podejrzane i niekonkretne. Agencja musi koniecznie posiadać wpis w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Pracownik sezonowy powinien pamiętać, że przysługują mu takie sama prawa,…
Read More
Outsourcing personalny a korzyści dla leasingobiorcy

Outsourcing personalny a korzyści dla leasingobiorcy

Praca
Współcześnie coraz częściej zdarzają się sytuacje, że firmy są zmuszone do poszukiwania oszczędności i posiłkują się w tym zakresie leasingiem pracowniczym. Outsourcing personalny polega – w oparciu o zawartą umowę pomiędzy podmiotami – na wypożyczaniu pracowników, którzy przechodzą od jednego pracodawcy do drugiego na mocy porozumienia stron. Komu leasing pracowniczy przynosi korzyści? Na leasingu najwięcej zyskują firmy, które wypożyczają pracowników. Oto kilka przykładów wymiernych korzyści, które z outsourcingu personalnego może czerpać leasingobiorca: Możliwość wymiany pracownika, kiedy ten, który jest obecnie zatrudniony, nie spełnia oczekiwań pracodawcy, Szansa na uniknięcie ponoszenia dodatkowych kosztów, Możliwość obniżenia stałych kosztów związanych z pracą, Niwelowanie nadwyżek zatrudnienia, Przeciwdziałanie konieczności zwalniania stałych pracowników, Szansa na zastosowanie polityki minimalnego zatrudnienia, czyli takiego, który jest odpowiedni dla okresu, gdy popyt na usługi bądź określone produkty firmy osiąga najniższy poziom,…
Read More
Rekrutacja pracowników – na czym polega?

Rekrutacja pracowników – na czym polega?

Praca
Do lamusa odeszły czasy, w których pracę dostawało się od ręki, zgłaszając się do pierwszego lepszego zakładu. Dziś, żeby zdobyć atrakcyjne zatrudnienie, trzeba przejść przez długi proces rekrutacyjny i wykazać się cennymi dla pracodawcy umiejętnościami. Jak wygląda zatrudnianie nowych pracowników i jak się do tego przygotować? Rekrutacja pracowników krok po kroku Jeśli chcemy wziąć udział w rekrutacji na atrakcyjne stanowisko, musimy zacząć od przygotowania CV. Czasami wymagany jest także list motywacyjny. Jeśli pracodawca uzna nas za odpowiedniego kandydata, zaprosi nas do kolejnych etapów rekrutacji. Te mogą wyglądać różnie w zależności od firmy i rodzaju posady. Czasami wystarczy rozmowa z pracodawcą, innym razem konieczne są testy ze znajomości języka obcego, sprawdziany z wiedzy czy poziomu inteligencji. Na co zwraca uwagę pracodawca? W trakcie rekrutacji pracowników oceniane są różne kwestie, nie tylko…
Read More

Gdzie szukać pracy?

Praca
Polacy zaczynają być coraz bardziej wybredni, jeśli chodzi o wybór pracy. I trudno się dziwić, gdyż płace stoją na praktycznie tym samym poziomie od kilku lat, natomiast koszty życia gwałtownie rosną w górę. (więcej…)
Read More
Najlepsza praca na wakacje!

Najlepsza praca na wakacje!

Praca
Młodzi ludzie, kończąc szkołę średnią i przygotowując się do rozpoczęcia nauki na studiach, bardzo często ruszają na poszukiwania pierwszej pracy, która pomoże im zarobić na swoje utrzymanie. Nie musi to być od razu praca na czas nieokreślony - młody człowiek potrzebuje przecież adaptacji. Kto oferuje pracę tymczasową? W wielu firmach, najczęściej produkcyjnych, bywają okresy zwiększonego zapotrzebowania na niewykwalifikowanych pracowników. Jest to praca idealna dla młodych ludzi, którzy potrzebują "złapać" cokolwiek, by móc się utrzymać przez kilka miesięcy. Najczęściej oferowana im jest praca tymczasowa, na przykład na 3 miesiące wakacji. Pracodawca w tym celu wykorzystuje agencję pośrednictwa pracy, która: bierze niewielką prowizję potrącaną z wynagrodzenia pracownika, przeprowadza proces rekrutacji, zajmuje się sprawami kadrowo-płacowymi nowo zatrudnionych. Dla kogo praca tymczasowa? Praca tymczasowa najczęściej proponowana jest ludziom młodym, nie posiadającym kwalifikacji i pragnącym…
Read More
Oszczędź na rekrutacji pracowników

Oszczędź na rekrutacji pracowników

Praca
Prowadzenie własnego przedsiębiorstwa w Polsce wiąże się z wieloma kosztami i formalnościami, szczególnie jeśli chcemy, aby pracowały dla nas osoby trzecie. W dzisiejszych czasach do Polski przyjeżdża coraz więcej osób, które chcą podjąć tutaj pracę. Warto przemyśleć zatrudnienie ich we własnej firmie. Leasing pracowniczy W dużych, polskich miastach pojawia się coraz więcej firm, które oferują wynajem pracowników. Wszystko odbywa się na prostych zasadach, agencja ta zatrudnia u siebie: - fachowców - informatyków, kierowców, budowlańców; - pracowników niewykwalifikowanych - sprzątaczki, kelnerów, ekspedientów. Przedsiębiorca, który na czas zlecenia potrzebuje dodatkowych rąk do pracy, zgłasza się do agencji. Ta bierze na siebie wszelkie koszty związane z umowami, świadczeniami socjalnymi czy ubezpieczeniem, zawierając jedynie prostą umowę dotyczącą tymczasowego wynajmu pracownika. Pracownicy z Ukrainy Wraz z napływem siły roboczej z tego kraju do Polski, agencje…
Read More